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    中國五金機電行業的迷失

    中國五金機電行業的迷失

    發布日期:2018-01-11
    作者:青島永乐国际五金電器有限公司
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           當中國政府公布近來GDP增長速度放緩,當美國、歐洲人勒緊褲腰帶,減少使用中國廉價產品的時候,當中國互聯網營銷標誌性人物馬雲先生向中國的中小企業高呼呐喊“冬天”來了的時候,中國五金機電行業似乎一夜之間迷失了方向,整體性淪為了環境的奴隸,可悲哉!

           行業商協會開展了各種不同形式的討論會,聘請了所謂知名專家現場“布道”,這些都是正常現象,無可厚非,可是筆者在中國五金機電企業主那裏看到的多是恐慌,是無頭蒼蠅似的到處亂撞,平時那些處事穩如泰山的所謂企業家哪去了,平時那些高談闊論哪去了,平時那些管理之道哪去了,我不禁要問。

           作為媒介,本應該起到客觀報道,正確引導的作用和功能。可我們的很多行業媒體幾乎一致認為我們該救救那些“可憐的企業”吧!卻從來不會從經濟規律的高度分析,目前這種現象隻是經濟周期的一種負麵表現,肯定會淘汰部分企業,企業應該利用這樣的挑戰,提升自己。如果企業難以應對了,為何不思考別人的企業安然無恙,自己的企業卻危如累卵,該是檢討自身的時候了吧。

    天津文光集團董事長高文光給中國五金機電行業樹立了偉大的榜樣,他告訴記者:“別人給員工降薪,我給員工漲工資;別人裁員,我擴大規模,招聘新人”,這樣的豪言壯語和做法已經很少有了,起碼在目前的五金機電行業,更是稀罕事兒;同時這句話給了中國五金同仁當頭一棒,過冬需要的是寒冬前的貯備,不是臨時抱佛腳。青島五金電器行業也是經曆著寒冬,但是更多的人相信,寒冬過後就是春天,很多企業等來了春天,比如,青島永乐国际五金電器有限公司。

           作為中國政府,對中國企業(當然包括了中國的五金機電企業)有種說不出的無奈。對於中國的五金機電行業來說,從解決中國普通勞動力就業的角度出發,政府當然需要能夠提供大量普通工作崗位的中國五金機電企業的大量存在和持續發展。但另一方麵,中國五金機電行業落後的技術,低附加值的產品,產能過剩的現象相當嚴重;從長遠來說,這種勞動密集型、資源消耗型企業會阻礙中國五金機電產業的整體性升級,降低中國產品在國際上的競爭力,因此,政府在2007年降低了部分產品的出口退稅額,旗幟鮮明地表達了淘汰部分落後企業的決心。



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